• Saturday September 26,2020

Kuinka kysyä pomolta joustavampaa työaikataulua

Työskentelevänä vanhempana on kyse siitä vaikeasta tasapainosta, mutta jos pystyt luomaan joustavamman työaikataulun, se on todella mahdollista saavuttaa.

Kuva: iStockphoto

Kellonaika on kello 18 ja olet vielä 10 minuutin päässä taaperoiden lastenhoitokeskuksesta .

Työskentelevälle vanhemmalle on muutama stressaavampaa kuin myöhässä noutoon saapuva asia: Paitsi että voit tuntea dollarien lentaneen, kun kustannukset kaksinkertaistuvat (kolminkertaistuvat?) Määräajan jälkeen, mutta sinäkin pelkäät, että olet ärsyttänyt juuri lapsesi myös hoitajat. Voi, ja lapsesi saattaa olla hyvin tietoinen siitä, että olet myös myöhässä!

Minun tapauksessani kesti vain muutama näistä myöhästyneistä määräajoista, jotta huomasin, että 15 minuutin aikaisemmasta poistuminen merkitsee minulle huomattavia ajan säästöjä, kun lyödään ruuhkamatkalaisia. Itse asiassa mikä tahansa päivä, jolla voin siirtää tuntejani vähän, pelasti minut niin paljon stressiä (ja rahaa), että tunsin siltä, ​​että voisin sinä päivänä toimivan äidin arpajaiset.

Tämä oli kauan ennen kuin kukaan tuntemasi puhui avoimesti joustavasta työstä. En tiennyt vaihtoehtojani ja rehellisesti, olin liian hermostunut pyytämään pomoltani - yksin mieheltä, jolla ei ole lapsia - apua. (Minulla oli hyvä syy huoleen. He eivät kutsu sitä “Äiti-raitaksi” turhaan.) Sen sijaan etsin päivittäin mahdollisuuksia liukastua huomaamatta ja ryöstäisin päivinä, joita en voinut.

Puhu stressaavasta.

Työskentelevä äiti sairaan lapsen kanssa kotona
Työskentelevien vanhempien opas sairaiden lasten hoitamiseksi Kymmenen vuotta myöhemmin, johdettuaan Working Mother -lehteä ja perustanut Working Mother Research Institute -yrityksen, joka haastaa yrityksiä kilpailemaan tarjoamalla perheystävällisiä etuja työntekijöilleen, ajattelen itseni olevani erittäin uusi äiti ja toivon, että voisin kertoa itselleni: Olet arvokas osa joukkuetta. Kysy vain mitä tarvitset.

Ja myös, että jokainen tarvitsee vähän joustavuutta.

Naiset, miehet, vanhemmat, lemmikkieläinten omistajat, lääkärin vastaanotolla käyvät ihmiset, ikääntyvät vanhemmat, kansainvälisten puheluiden käyttäjät, luokan jälkeen työskentelevät ihmiset, ihmiset, jotka yrittävät tehdä aamupilates-luokan, ihmiset, jotka asuvat missä tahansa lunta, sataa tai puhaltaa. Me kaikki tarvitsemme joustavuutta integroidaksemme henkilökohtaisen elämämme työvaatimuksiin.

Ja se ei ole vain me työntekijöitä mehiläisiä. Älykkäät työnantajat tietävät, että flex toimii, mikä lisää tuottavuutta, moraalia ja motivaatiota - minkä vuoksi en ollut niin yllättynyt kuullessani, että Werkin uusi tutkimus, joustava työneuvonta- ja työnhakupalvelu, havaitsi, että 80 prosenttia tutkitut työnantajat tarjoavat joustavan työpolitiikan.

Jos olet skeptinen, se on järkevää, koska samassa tutkimuksessa todettiin myös, että vain 12 prosenttia työntekijöistä sanoi, että heillä on joustava aikataulu. Tämä tarkoittaa, että sekä managerilla että työntekijöillä on edelleen paljon epäröintiä tehdä flex-työtä todellisessa maailmassa.

Ajattelitko kysyä pomolta joustavuutta tunteissasi? Tässä on muutamia asioita, jotka on syytä harkita ennen kysymistä, jotta heidän olisi helppo sanoa kyllä: taivuttaa.

Tiedä mitä pyydät. Flex-valmistetta on monenlaisia ​​ja toimistokaverillesi parhaiten sopiva toiminto ei välttämättä toimi sinulle. Haluatko siirtää tuntisi? Työskenteletkö kotoa tarpeen mukaan? Menetkö kokopäiväisessä etähallinnassa? Vaihtoehtojen yhdistelmä? Kuten minkä tahansa uuden projektin kohdalla, kartoita mitä haluat ja mitä tarvitset, jotta se tapahtuu.

Tunne leimaukset. Liian monille johtajille lause “joustava työ” herättää heti huolet siitä, että sinusta tulee vaikea tavoittaa, et koskaan tule toimistoon enää, et enää välitä urastasi ja yleensä et saa koskaan pukeutunut taas töihin. (”Työskentele PJ: ssä!” On yleinen joustava työmytti kaikille, jotka eivät tee sitä.) Ajattele pomosi huolenaiheita ja ole valmis torjumaan niitä.

Tarkastele pyyntösi työnantajan silmien kautta. Muista, että joustavaan työhön kuuluu antaa ja ottaa. Sikäli kuin tämä uusi aikataulu auttaa elämääsi paremmin, harkitse kuinka joustava aikataulu voisi auttaa joukkueesi tarpeita. Saako työmatka-ajan säästö muutaman päivän viikossa antaa sinun aloittaa työ aikaisemmin? Saako kotiin aikaisemmin pääsemällä valmiiksi ottamaan myöhäisillan puhelun toiselta aikavyöhykkeeltä? Muista mainita myös hyödyt, joita pomo näkee joustavasta työstäsi.

Todista, että se voi toimia. Pitkäaikaisena johtajana ymmärrän kuinka pomot huolehtivat siitä, että jokainen majoitus on pysyvä, vaikka se ei toimisi kaikille. Ehdottaa uutta aikataulua 90 päivän kokeiluversiona auttaaksesi sinua tämän stressitilanteen ratkaisemisessa, jolloin voit molemmat arvioida uudelleen, toimiiko se molemmillesi.

Ole läpinäkyvä kuin mahdollista. Äskettäin kansainvälisen voittoa tavoittelemattoman järjestön presidentti kertoi minulle etätyöntekijästä, jota oli yleensä ollut vaikea tavoittaa koko viikon. Perjantaina toimihenkilö keksi uudelleen, selittäen, että hänen kellarinsa oli tulvinut päivää aiemmin.

Hän ei ollut pyytänyt vapaa-aikaa kodin korjaamiseen, eikä hänen mielessään ottanut lomaa, koska hän oli kotona, kun hänen olisi pitänyt olla muutenkin. Mutta nyt hänen pomo oli ärsytetty ja katkeri. Älä ole tuo henkilö. Jos haluat olla poissa töistä, pyydä lomaa aivan kuten toimistolta. Sinut tulee vähemmän stressiin, samoin kuin pomo ja työtoverit.

Loppujen lopuksi joustavaa työtä lisää molemmin puolin luottamus ja avoimuus. Kun olen kirjoittanut joustavasta työstä jo yli vuosikymmenen ajan, arvioinut yrityksiä siitä, miten ne tarjoavat joustavuutta ja johtaneet joustavia ja etätiimejä, tiedän, että flex toimii. Joukkueet, joilla on itsenäisyys saada työ tehdä heidän hyväkseen työskentelevällä tavalla, ovat onnellisempia, pysyä yhdessä pidempään ja saada työ tehdä.


Mielenkiintoisia Artikkeleita

Oliko työväenne lomautettu?

Oliko työväenne lomautettu?

On normaalia olla pettynyt, jos synnytyksesi oli ristiriidassa syntymäsuunnitelmasi kanssa. Sandy MacAulay-DeBoicen pojan Finn syntymä ei sujunut suunnitellusti. Hän odotti sen olevan samanlainen kuin hänen vanhemman veljensä Noah, kaksi vuotta aikaisemmin - kirjallinen toimitus - 18 tunnin työ, epiduraali ja vaginaalinen syntymä -, mutta hän oli epäonnistunut. "V

Vanhempien tekemä vaarallinen rattaiden virhe kuumassa säässä

Vanhempien tekemä vaarallinen rattaiden virhe kuumassa säässä

Haluat pitää vauvasi viileänä kuumina keväänä tai kesäpäivinä, mutta varmista, ettet tee tätä, kun lähdet kävelylle. Kuva: iStockphoto Kannen heittäminen lastenrattaaseen ollessaan ulkona ja noin vauvan kanssa voi tuntua itsestään selvältä tapaa pitää hänet viileänä ja suojassa auringolta kuumana kesäpäivänä . (Koska alle kuuden kuukaud

5 asiaa, joita et ehkä ajattele tuovan sairaalaan

5 asiaa, joita et ehkä ajattele tuovan sairaalaan

{{{data.excerpt}}} {{{data.featuredImage.replace ("http: //", "https: //")}}} Kirjaudu Rekisteröidy asetukset Kirjaudu ulos Raskautta Yritetään tulla raskaaksi Hedelmättömyys raskaus Raskaus viikoittain Vauvan nimet Vauvarekisteri Vauvan suihkut Ole raskaana Raskausterveys Synnyttää Vauva Vauva kuukausittain Vauvan kehitys Vauvanruoka Vauvan terveys Vauva nukkuu rintaruokinta koliikki Vastasyntyneen hoito Hoito synnytyksen jälkeen hampaiden puhkeaminen Perhe Lapset Taapero toiminta Syntymäpäiväjuhlia Kirjat käsityöt kuri Perhe-elämä Erityistarpeita Tyyli lelut Lopullinen lel

Voi neljäs olla kanssasi, Kate Middleton

Voi neljäs olla kanssasi, Kate Middleton

Näyttää siltä, ​​että voimme mennä muutama päivä, ennen kuin Kate Middleton menee töihin. Tässä on viimeisin Royal Baby -kello. Kuva: FameFlynetUK / FameFlynet Joten kuninkaallisilla vauvojen tarkkailijoilla on minulla huonoja uutisia. Vauva Cambridge ei ehkä syntyisi vasta toukokuussa! Pysäköintirajo

Kuinka isännöidä "tervetuliaisjuhlia" adoptoiduille vauvoille

Kuinka isännöidä "tervetuliaisjuhlia" adoptoiduille vauvoille

Kun Harriet Fancott adoptoi poikansa Theon, hänen ystävänsä pitivät "Welcome Party" -vauvan sijasta. Täällä hän jakaa mahtavia vinkkejä. Harriet Theon ja aviomiehen, Mark kanssa. Kuva toimittanut Harriet Fancott. K: Oliko sinulla roolia tervehdysjuhlan suunnittelussa vai jätitkö kaiken suunnittelun muutamalle ystävälle? V: Saimme se

Raskas keskustelu: kuinka puhua lapsillesi heidän painostaan

Raskas keskustelu: kuinka puhua lapsillesi heidän painostaan

Se ei ole helppoa, mutta kun puhutaan lapsillesi terveellisen painon ylläpitämisestä, se auttaa puhumaan siitä, mitä ruokia tai aktiviteetteja he voivat lisätä, sen sijaan, mitä heidän ei pitäisi syödä tai tehdä. Kuva: iStock Kotitaloudessani rasva on nelikirjaiminen sana. Kielloin sen takaisin, kun kaksi tytärtäni olivat pikkulapsia yrittäessään vaalia positiivista kehon imagoa, ja kun he alkavat vankiensa vuosien aikana, ponnistan uudelleen. Ihanteellisessa